劳动者在办理贷款的时候是需要工作单位出具相应的工作证明的，有些情况下还需要单位出具相应的收入证明。而且对于工作证明来说也是有一定的格式的，同时在工作证明上面还需要在相对应的地方盖上公司的公章。那么２０２２年工作证明怎么开，有哪些注意事项？下面找法网小编为大家详细解答。
一、范文
工作证明
兹有我单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿（同志）（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿部门，
从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作已有＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年，特此证明．
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （加盖单位公章）
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
日 期：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
二、办理方式
１、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理
优点：免费
缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情
２、也可找市面的正规代办公司
优点：快速，省心
缺点：花费较高
三、注意事项
１、开工作证明要注意必须的格式。
２、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
３、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
另：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
以上便是对问题单位工作证明怎么开，有哪些注意事项的简单回答，从文章中不难看出，工作单位出具的工作证明对于劳动者来说是非常重要的，而且在书写工作证明的时候还需要附上一定的证明材料，同时还需要对工作证明的格式进行严格的处理才行。
