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公司调整薪金考核制度，底薪降至600.增加多项考核指标，设立不合理任务量。

更新时间：2021-10-18 19:23:11
问题描述：
公司调整了薪酬考核体系，将基本工资降至600元，增加了多项考核指标，设置了不合理的任务。
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