首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
工作证明
>
工作证明咨询
> 咨询详情
你好，工厂长期加班，每次要老工厂自动辞职，都会安排这几个工人长期不加班，给你底薪，使你自动辞职，违法
更新时间：2022-04-17 14:48:10
问题描述：
你好，工厂
加班
很长时间了。每当老厂自动
辞职
时，这些工人将被安排长期不加班，并给你基本
工资
，让你自动辞职。这是违法的吗？应该怎么做
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
727687
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位
不得随意安排
劳动者
加班，
企业
也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长
工作时间
，但是必须先与工会和劳动者协商
2022-04-17 14:43:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
812389
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请
劳动仲裁
要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-04-17 14:45:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
260730
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动
仲裁
。
2022-04-17 14:48:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位超时加班能随时辞职吗
劳动合同纠纷
305
我妻子是自由职业者，在工厂工作了几天，每天加班到11点以上，强制加班不是违法的吗？她不想做，工厂说一
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不给加班工资有权拒绝加班吗
加班工资
员工拖班有加班工资吗
加班工资
我在工厂工作了十多年，工厂经营不善，今年工厂停产，只剩下三四个员工，上司每天安排我们做杂务，每周六，
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班不给加班工资合法吗
加班工资
工厂以供应不足为由，长期安排那几个人上班，不加班。直到你不能忍受自动离开工厂。工厂违反劳动法吗？
你好，建议提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为长期加班，生病了，劝员工辞职！
你好，企业职工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，是可以请病假的，不应该解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不加班，试用期过了，但是感觉工作不合适，自动提出离职，要扣七天工资。平时加班也是无偿加班
劳动者在试用期加班也是有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动辞职，自己主动请长假，因不同意以上三条，不允许加班，公司这样做合法吗？
你好，一般会根据你们的过错承担责任。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
老板安排加班，不愿意加就说按旷工算扣一天工资，违法吗？
你好，协商不成可以劳动仲裁的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
我在试用期，公司经常要强制加班，说以后会调休的，但是我现在要辞职，请问可以要加班费的吗
你好，可以的，具体情况你可以微信或者电话咨询我。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪天数是什么意思？
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
填写离司信息后，工号能消除多久
可以搜集证据通过起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
430
宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
中介告诉我们，离开了当时招我们进来的中介。就没有中介了。我在电话里这么说。你觉得可信吗？
你好，找劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
企业支付的工资和工资条是否不一致？
法律分析：如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款，犯法吗
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度，而
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题，可依法解决。具体操作上：1）协商时，明确工资支付要求和期限；2）调解时，选择有信誉的调解组织，遵循其程序；3）仲裁前，准备好相关证据材料，按照仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅，协商解决可能更快捷；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
辽阳律师
同城律师：
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
律师解答动态
53秒前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14011 人
我男朋友因为偷渡被拘留了
6分钟前
宋艳律师
近期帮助 119 人
在ktv上班面试的人说要先交700违约金这违法吗
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
你好干餐饮干了10天，太累了，不想干有工资吗没签合同
23分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 324 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
30分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
31分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2418 人
诱导消费能追回退款吗
31分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
脚子头骨折了赔多少
31分钟前
韩继强律师
近期帮助 19322 人
就是我们种的地村里就给勾了没经我们同意这个是属于毁青苗嘛青苗还没长出来这个在我们不知情的情况下被勾地
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
