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法定节假日5月1号加班结果公司要求还需要补一天班才能拿到3倍工资，这个合理么？
更新时间：2022-05-29 08:29:06
问题描述：
由于5月1日法定假日加班，公司要求补班一天，以获得三倍的工资。这合理吗？
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《劳动法》规定：用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，并支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。
以补休取代300%加班工资的做法，是违法的
2022-05-29 08:24:12
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节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
2022-05-29 08:25:50
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-29 08:29:06
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