我是临时工未成年去的时候她说有3天试用期刚好做到等3天晚上7点多给开除了,请问我能拿到3天的工资吗?

更新时间:2022-06-07 10:50:47
问题描述:
我是临时工。当我未成年人去工作时,她说有三天的试用期,我在晚上7点后被解雇了三天。我能拿到三天的薪水吗?
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我是临时工,进厂说压5天工资如果做不满2个月5天工资不发,然5天后一天一发可以要回那5天工资吗?
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7天试用期有工资,试用期7天,不给6天的工资,请问我有权要回这6天的工资吗?
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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老板说试用期7天,5天有工资。试用期4天被劝退能有工资吗。
企业不签劳动合同: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。   2、《
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试用期7天,老板叫不要来上班了,过了第8天那7天的试用期才有工资,我现在那四天的工资还能要得回嘛
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举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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进厂上班,跟着中介过来的,签了劳动合同,我现在上班时间是8个小时到正常班和2.3小时加班
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班前会算入工作时间。具体操作:1. 查看劳动合同和企业规章制度,明确工作时间计算方式。2. 如班前会未计入工作时间,可与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。3.
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