首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
工作证明
>
工作证明咨询
> 咨询详情
我做保安的每天上十二个小时的夜班,一个月只能休俩天班这样合法吗
更新时间:2022-06-13 13:04:41
问题描述:
作为一名保安,我每天上12个小时的夜班。我一个月只能休息两天。这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1327947
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
申请
劳动仲裁
维权
2022-06-13 12:57:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1198256
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
的
2022-06-13 13:00:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
359292
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-13 13:04:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1575
我每天上班十二个小时合法吗
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。&
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
劳动法加班小时怎么算
劳动法加班
我们单位加班每周上六天每天工作十二个小时合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷
5350
合同上是八小时班,实际上班十二个小时
法律分析:要根据工作性质来判断。根据相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。超出这个时间且不给加班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是小区保安的我上的XX班我们的领导比我上24小时夜班。这符合劳动法吗?
你好,可协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工作一天十二小时,按法律规定是十天公休每天公休8个小时,这样合理吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夜班保安每天晚上8小时没有休息一个月1800合理吗?
公司一个星期只休息一天,并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,仍然是合理的。公司只需要保证劳动者每周至少休息一日。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
问问我现在上的这个班是不是违法一个白班8小时一个夜班16小时下夜班歇一天这个夜班16小时违法吗?
算的,要以每周的工作时间是否达到了44小时为准。可以计算一下,总的工作时间是否超过了平均每周工作时间不超过四十四小时,是否保证了每周至少休息一日。如果达到了,且
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
我是一名夜班保安每周上六天每天15小时工作日这样合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生的部分实习工资被学校拿走作为管理费,是否合法?
您好,可以去教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
到公司领导直接叫我下班。抱怨有用吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
公司未经员工同意,并说明员工离职后不予退还。这合法吗?
您好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你的工资无法翻倍。这家餐馆违法吗?
国家不是说延迟上班吗初八就要去上班?可以申请离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
危险品运输是特殊工种吗?危险品运输视力模糊。危险品从业资格证才能上岗,是特殊工种吗?
危险品上岗证应当由当事人前往交通管理部门进行办理,办理时需要经过相应的考核才可以发给执照。根据我国《道路运输从业人员管理规定》,交通运输主管部门和道路运输管理机
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间,因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
四平律师
同城律师:
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
热门推荐:
劳动法规定一个月休息几天
律师解答动态
43秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22589 人
你好。孩子签订抖音直播。一天没去干。要赔偿(5万)
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22589 人
省高院载定公司属被挂靠单位承担连带责任的裁定未撤销被中院重审改判为当事人诉请承担连带责任无法律依据,
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22589 人
我有个朋友自已跳到另一个朋友身上,两人都摔倒了,跳的那个人腿受伤了。另一个人需要陪负医药费吗
3分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25379 人
婚姻从续期,家庭暴力,施暴方订下保证书,但不是施暴方自己书写的内容,保证书没有写身份证
6分钟前
高宏图律师
近期帮助 32878 人
您好律师,我想咨询一下,房子是未成年儿子的,但是我和他妈妈已经离婚,抚养权是我,我可以卖这套房子吗?
7分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 996 人
宅基地民事纠纷案子接吗?
9分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8152 人
房屋抵押贷款,现在已经逾期1个月了,暂时还不上。该怎么处理呢?
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22589 人
借别人五千块钱,然后跟他说话就没理我,我只有他微信和知道姓名能起诉么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询