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工厂年假太少，请假不批，不能按时上班算旷工吗？
更新时间：2022-06-18 12:07:34
问题描述：
这家工厂的年假太少，而且年假没有得到批准。准时上班是旷工吗？
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-06-18 12:07:34
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