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企业从违反劳动纪律为名，给员工放假合法吗？
更新时间：2022-12-05 09:23:55
问题描述：
企业以违反劳动纪律名义给员工放假合法吗？
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带薪年假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理；其他。
2022-12-05 09:23:55
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