首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
工作证明
>
工作证明咨询
> 咨询详情
关于加班的法律规定。厂方应给工资。
更新时间:2022-07-21 09:15:33
问题描述:
关于加班的法律规定。工厂应该支付工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1507480
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法规定加班工资的具体标准:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-07-21 09:11:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1761319
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法规定的加班费是多少呢在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬
2022-07-21 09:12:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1099816
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-07-21 09:15:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费的法律规定
劳动合同纠纷
185
劳动法加班,劳动法加班时间规定
工作日加班,工作日加班的话,一般是1.5倍的工资,按小时计算,双休日加班不能调休的是两倍的工资,法定节假日的话,他是三倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法加班工资规定
劳动法加班
劳动法关于病假工资的法律规定吗
劳动合同纠纷
640
法律规定 单位节假日应 放假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022劳动法关于加班工资的法律规定
加班工资
法律对用人单位考勤的规定
具体情况具体分析,是否违法,要看考勤制度是否满足以下三个条件:一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。所以,如果考勤制度是合法的,并
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定员工的工资能否控制一个月的工资。
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律规定节假日加班老总不给加班工资,说我是零工,他饭店要求零工法律规定节假日加班仍旧原薪水,这违反规
你好,如果是法定节假日加班,我国劳动法明确规定是要支付三倍工资的,并且公司不能以调休补休来代替你们的三倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
多出来的加班时间按照我国有关法律规定,需要给予几倍加班工资?
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
国家法律农民工工资,点农民工工资。该如何用法律来要工资。
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
单位支付加班的工资只是基本工资的一倍,这违反国家法律吗,我该怎么维权
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期三天离职不带薪,不满七天离职50元一天,我刚好坐满了7天,中途请了半天假实在不舒服
是的,根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定,只要您已经付出了劳动,无论试岗期是否已满,用人单位都应该依法支付您相应的经济报酬。如果用人单位拒
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
695
12小时两班倒可以举报吗
可以举报。若工作时间违规,可向劳动部门举报,要求调查处理。同时,保留相关证据,如工时记录等,以便后续维权。如双方能协商解决,可调整工时制度,保障劳动者权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
果洛律师
同城律师:
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
热门推荐:
民法典关于财产代管人有什么法律规定
民法典对按有效客票登记内容乘坐义务的法律规定
继受取得法律规定是什么?
工资支付制度
律师解答动态
1分钟前
马清义律师
近期帮助 23788 人
我在一家私起上班十年了单位一直没有给我交社保我该怎么办那
2分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1045 人
你好别人欠我钱没还,对方是个女的怀孕啦,要是流产啦和我有关系吗
3分钟前
马清义律师
近期帮助 23788 人
有人发视频辱骂诽谤我怎么办
5分钟前
董补民律师
近期帮助 8110 人
人社局的工作人员私自把个人的行政处理决定书私自发给单位合理吗
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15119 人
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?
6分钟前
马清义律师
近期帮助 23788 人
遇到楼上邻居下楼,下到剩余两三个台阶时,回不到家时会跳在我家的窗户上扑跳,这个责任如何划分
8分钟前
马清义律师
近期帮助 23788 人
买了一辆半挂车的新挂车。给的手续啥的都有大架号。现在挂车被交警扣了。
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15119 人
社保局侵犯我的权,取消了我的玻产清算年限
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询