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工厂上班，每天工作9.5小时，一个月休息了两个星期天，工时有266，请问这算合法吗？
更新时间：2022-08-07 07:06:32
问题描述：
这家工厂每天工作9.5小时，一个月休息两个星期天，有266个工作小时。这合法吗？
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你好，可以向劳动局投诉
2022-08-07 07:01:51
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可以申请
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-07 07:06:32
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