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我在电子厂上班，怀孕了之前有流产迹象，想请六天假休息不批，算旷工吗，急辞领导也不批行该怎么办
更新时间：2022-08-16 06:10:48
问题描述：
你好，我在电子厂工作。在我怀孕之前有流产的迹象。如果我想不经批准休六天假，我会批准一天。我的身体真的受不了了，也没去。是旷工吗？如果我匆忙辞去领导职务，我该怎么办
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、
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、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2022-08-16 06:06:14
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-16 06:10:48
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