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如果员工违反制度要罚款，后来因为不同意找领导具体了解，领导既然以员工顶撞上司不遵守制度被辞退
更新时间：2022-12-01 19:59:32
问题描述：
由于临时规章制度，系统中没有解释。如果员工违反该制度，他将被罚款100英镑。之后，他将被罚款100英镑。后来，因为他不同意领导的意见，因为员工与老板发生矛盾，不遵守制度，领导被解雇，公司是否应该赔偿我
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你好，可以向劳动局投诉处理的
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员工被罚款不服可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解，如果调解不成的可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
2022-12-01 19:59:32
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