工作一年公司要把我调到子公司,但是需要面试,等于先辞职再入职

更新时间:2021-01-14 07:59:27
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工作一年公司要把我调到子公司,但是需要面试,等于先辞职再入职
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我在公司面试的是人事岗位,要调到其他区域的岗位,请问我现在辞职额话怎么才能拿到工资?
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。   一、个人提出离职分三种情况:  
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从一个公司调到另一个公司,需要先辞职再签劳动合同吗?
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
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入职时候签的母公司合同,在子公司上班,现在怀孕三个月要把我调到母公司上班,我该怎么办。
《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  
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你好,我从事房地产工作,一个半月前入职没有签入职合同,现在离职如果保证离职后能拿到工资?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
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咨询一下现在我们做着子公司既合资公司的事情,但没有在公司签离职也没有在新的子公司签入职,你看我现在
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
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