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试用期6个月,刚入职三个月,就遇到公司大型裁员,这种公司应该补偿吗
更新时间:2021-01-16 10:21:48
问题描述:
试用期
6个月,刚入职三个月,就遇到
公司
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,这种公司应该补偿吗
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可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请
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维护权益。
2021-01-16 10:16:50
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据
劳动者
在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-01-16 10:19:26
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合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
2021-01-16 10:21:48
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但是有6个月试用期,现在刚刚试用期6个多月,公司要裁员,提前一个月通知了,这种我能获得赔偿吗?
你好!无正当理由解除,你可以要求赔偿。
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