我在一个公司上班,提交了离职申请,但未满一个月,公司是否可以不发工资??

更新时间:2022-05-15 12:25:56
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我在一家公司工作并提交了辞职申请,但不到一个月,公司能不发工资吗??
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    公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-05-15 12:21:34
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    可以向劳动监察大队投诉
    2022-05-15 12:24:39
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-15 12:25:56
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我提前一个月给公司,提出了离职,时间到了,公司没批,现在不发工资我应该咋办?
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
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上班八天,向公司提出离职,交了离职表,公司不批,要么走,不发工资
员工提出辞职,领导不批准的,如果是员工的辞职申请不符合规定造成的,则员工应重新提出申请;如果员工的申请符合规定的,则员工可以通过协商、调解、仲裁等方式来离职。&
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你好,在公司提出申请离职,但是公司不批准,然后旷离,有工资吗?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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您好,我已经向公司提交了辞职申请。请问公司是否必须在一个月内批准?
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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你好,我向公司申请请假公司不给批准,要离职我该怎么办?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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按照公司正常手续离职,提前一个月提交离职申请,但公司不给工资,我应该怎么办?
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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我在公司工作了一个月,一个月是试用期,和公司提了辞职,辞职后公司不给工资,我可以要求公司给工资吗?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在公司工作了一个月,一个月是试用期,和公司提了辞职,辞职后公司不给工资,我可以要求公司给工资吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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在技校学习一年学校安排实习合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
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未成年工工作时长有下列规定:其每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;但是单位由于其生产需要,依法与员工协商后要求加班的,则一般每日不得超过
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你好,这个具体是什么情况
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