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咨询一下??工作满15个月准备离职是否享有带薪年假5天公司以年假天数5天除以全年12个月，是否合理？
更新时间：2022-05-20 10:52:32
问题描述：
您好，我想问您，在工作15个月后，您是否有权享受5天带薪年假。公司将5天的年假除以全年的12个月，再乘以当年的工作月数是否合理？
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劳动法规定了职工连续工作满一年以上可以享受带薪年休假，没有具体规定带薪休假需要多久，具体还是要根据单位的具体要求和规定。根据《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
2022-05-20 10:49:20
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你好，根据企业劳动规定执行
2022-05-20 10:50:40
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-05-20 10:52:32
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