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如果用人单位通过各种“合法手段”降薪降级逼我离职怎么办
更新时间：2022-06-14 16:23:18
问题描述：
如果雇主通过各种“法律手段”降薪降职迫使我辞职怎么办
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今天就老员工调岗降薪的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，如果遇到调岗降薪，可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职位是否合理，是否违反劳动合同法的相关规定；其次，应当看降薪原因及依据，因为在合同期内，不得无故降薪
2022-06-14 16:17:00
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
2022-06-14 16:20:30
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2022-06-14 16:23:18
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