工厂要求去上班，这周也不给放假，还要天天加班到深夜11、明天我不去算旷工吗？而且也没给调休啊？

更新时间：2022-09-08 13:31:45

问题描述：

明天周日，工厂要求上班，但上周没有假期，本周也没有假期。我不得不每天加班到晚上11点或12点。我明天不会缺席吗？我没给你放一天假？

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劳动法关于加班费有哪些规定|||　　加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补详细>>

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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