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我上班差几天不到三个月,上个月辞职,是提前一个星期写的书面申请,遇到这样的事我该怎么办?
更新时间:2022-10-02 14:12:30
问题描述:
你好,我离工作还不到三个月。我上个月辞职了。这是提前一周写的书面申请。当时,所有监事在签字时都表示同意。但当我拿到工资时,我被算作旷工,并扣除了三天两倍的工资。我说我应该提前一个月辞职。我没有一个月的时间。在这种情况下我该怎么办?
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用人单位存在《劳动
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》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-10-02 14:08:12
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-02 14:11:09
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-10-02 14:12:30
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