我上班差几天不到三个月,上个月辞职,是提前一个星期写的书面申请,遇到这样的事我该怎么办?

更新时间:2022-10-02 14:12:30
问题描述:
你好,我离工作还不到三个月。我上个月辞职了。这是提前一周写的书面申请。当时,所有监事在签字时都表示同意。但当我拿到工资时,我被算作旷工,并扣除了三天两倍的工资。我说我应该提前一个月辞职。我没有一个月的时间。在这种情况下我该怎么办?
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-10-02 14:08:12
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-10-02 14:11:09
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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