由于现在公司要为员工交纳很多税务,某某员工个人所得税这一块。避免员工交纳个税。这样操作是违法吗?

更新时间:2022-12-15 08:27:37
问题描述:
你好:现在公司要为员工缴纳很多税,某某员工个人所得税。如果我们工厂两次支付员工工资,就可以避免员工缴纳个人所得税。这违法吗?
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    您好,可以向相关税务部门举报
    2022-05-12 10:05:48
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    应由本人到发放工资所在地的税务机关进行申报,将二处工资合并计算应交个人所得税,扣除公司方已交数后补交差额数,如果发放单位属于不同税务机关的,任选一处即可。如果未自行申报的,税务机关可以追缴,本人还应承担相应的处罚。
    2022-12-15 08:27:37
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单位没有为员工交纳个税吗
法律分析:关于公司没有帮员工交个人所得税怎么办问题一般公司的这种行为是属于没有尽到代扣代缴义务的行为。如果到税局举报,单位应补申报并缴纳代扣的个人所得税,同时还
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单位没有为员工交纳个税
没有与单位签订劳动合同的个人还是要交税的,需要按劳动报酬缴纳个人所得税,劳务报酬实行的是0起征点,20%的税率。
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你好请问个税公司申报后,员工自己如何缴纳税款?
你好,对于个税申报问题,纳税人在取劳务报酬所得时,应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报,并填报《个人所得税月份申报表》。
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公司没给员工申报缴纳个税,请问这个应该怎么办
个人所得税是调整征税机关与自然人居民、非居民人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,
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个人所得税,如果是在公司上班的员工需要缴纳吗?
根据税务总局发布的企业发放交通通讯补贴将计征个税通知,规定企业向职工发放交通通讯补贴,按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。  通知规定,企业采用报
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公司不给我们交社保,但要扣除个人所得税,这样合理吗?
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
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12小时以上在餐饮服务行业工作是否违法
你好,法律规定每天工作8小时,其他的需要支付加班工资。你可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司招聘我的时候说的包吃包住,招聘公司说的4000+500全勤加提成,然后入职以后薪资变成3000+
法律分析:用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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