没有五险一金,工资8000扣多少税

更新时间:2022-12-05 20:17:18
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没有五险一金,工资8000扣多少税
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    您好,可以去个税速算变计算自己的税务
    2022-07-13 17:13:47
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    工资6000要交
    2.64元税前和大概612元左右的五险一金,因为各地五险一金规定的缴费基数不同,所以五险一金的扣除比例具体要根据当地的社保缴费比列来计算。
    2022-12-05 20:17:18
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我的工资25100没有五险一金公司扣多少税呀
你好,这个你公司会根据个人所得税计算方式来计算然后收取的。
全部3个答案 >
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五险一金公司交多少
五险一金公司交多少
五险一金缴纳
没有五险一金,工资5000,扣多少税?
你好,具体可以询问税务部门
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沒有五险一金,薪水5000,扣是多少税?
工伤个人工资赔偿,不包括交的五险一金的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复
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你好 假如工资8975没有交五险一金的话要扣多少税
你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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工资5500交多少税?没有五险一金。
13000元工资需要交多少个人所得税,需要看你五险一金扣多少钱,减去五险一金剩下的钱计入个人所得税的计算。13000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之
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没有扣五险一金,要扣多少税
社保的特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身; 2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3:社会保
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咨询一下工资4000要扣多少的五险一金呢
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比
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一个月收入6000没有五险一金,最后扣除税应当得多少工资
这里面只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。工资要先扣除五险一金,个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2% 5000*32.2%-
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工厂离职,有没有冻结银行卡的权利?
你好,这个一般要看具体的情况的啊
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工作年限是指转正之后算还是从进厂就开始算?
其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限,而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四
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你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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您好,可以去劳动监察大队投诉的
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临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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