在司法实务中，劳动争议是非常多的，而根据法律的相关规定，劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，而如果要申请劳动仲裁，则必须比较书面的劳动仲裁申请书。因此接下来找法网小编就带大家一起来看一下劳动仲裁申请书该怎么写？
申请人：张ＸＸ，男，１９ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日出生 住址：ＸＸ市ＸＸ号，身份证号码：４３０ＸＸＸＸＸ。
代理人：ＸＸ律师事务所ＸＸ律师
被申请人：ＸＸ市ＸＸ机械有限公司，住所地：ＸＸ市经济技术开发区ＸＸ号，电话：０７３１－ＸＸＸＸＸ
联系人：刘ＸＸ 联系电话：１３７０７３１ＸＸＸＸ
法定代表人：罗ＸＸ 职务：总经理
申请事项：
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资 ３０２３４元（自２０ＸＸ年９月至２０ＸＸ年３月止）。
二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金３２００ 元。
三、请求裁决被申请人支付工资共计９８２６元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自２０ＸＸ年９月至２０ＸＸ年３月的社会保险。
事实与理由：
２０ＸＸ年９月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为１６００元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，２０ＸＸ年２月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上，被申请人已严重违反《ＸＸＸ》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国》之规定，特依法提起，请予支持！
此致
ＸＸ劳动仲裁委员会
申请人：张ＸＸ
二０ＸＸ年三月十九日
以上就是找法网小编整理的劳动仲裁申请书该怎么写的相关内容，大家如果不知道怎么写劳动仲裁申请书，可以好好看看上面这篇范本是怎么写的，相信看完上述范本以后我们再去写劳动仲裁申请书就没有什么大问题了。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
