与公司签订的合同将与1月31日到期,而且也没有找我谈经济补偿的事情,我该怎么办?

更新时间:2022-07-20 16:51:56
问题描述:
与该公司签订的合同将于1月31日到期。到目前为止,已经发出了书面通知,但只是口头告知不会续签,也没有要求我谈经济补偿。我该怎么办?
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    劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-07-20 16:51:56
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您好,员工2月12日合同到期,我1月21日通知她不续签,请问怎么赔偿。
如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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合同将于5月19日到期。目前,公司还没有为我续签合同。如果我在这个时候续约,我可以要求赔偿吗?
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同
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我现在工作的地方,以前和我签订了劳动合同,合同8月18日到期,到期后,公司没有和我签订新的劳务合同,
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
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我在公司工作了一年多,和公司的劳动合同于2013年1月31日到期,2014年2月12日因为公司没有和
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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已做了三年,到2020年7月3日合同期满,公司这个月提出到期了,现叫我办交接,那我有经济补偿么?
你好,建议你不要自离,让用人单位辞退你,这样的话,你可以拿到经济补偿。如果用人单位与你协商一致解除劳动合同的话,你也可以拿到经济补偿的。具体情况你可以联系我详细
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2月28号公司跟开发商签的合同到期(但是我跟公司的合同没到期)应该怎么处理,这种情况可以找公司赔偿吗
  《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动
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合同6月10日到期,期间公司没有来续签,公司找我谈,不续签,公司需要怎么赔偿
劳动合同到期,不论哪方不续签,员工办理离职手续后,单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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