我的工作环境每天至少要在50℃左右环境下工作两个小时,一年四季算不算有害?

更新时间:2022-04-05 16:14:48
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我的工作环境应该每天在50℃左右工作至少两个小时。它全年都有害吗?
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厂里让我们每天工作12小时,连续工作30天不休息,构成违法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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每天工作多久算小时工
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劳动合同纠纷 2520
青岛XX厂工人每天工作12小时,站立工作每天只有20分钟的饮食休息时间,每周工作6天,每周工作72小
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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我是一个在有害气体环境下工作的,算是工伤吗
您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
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工厂要求我们在接近50℃的高温环境下连续工作12小时,违法吗
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位
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平时从事电工室巡检工作,每天巡检时间累计10分钟,算不算职业病危害岗位?
职业病赔偿程序;  1、如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再
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在有毒有害的工作环境,一天的工作时间
每个月工作时间应该在40小时以内,应该有相应的劳动安全保护措施,
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然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
煤矿工人班前会算不算8小时工作日之内
班前会算入工作时间。具体操作:1. 查看劳动合同和企业规章制度,明确工作时间计算方式。2. 如班前会未计入工作时间,可与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。3.
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我在餐饮店工作签订了延15天发工资
餐饮店延迟发放工资,劳动者可以要求用人单位支付应付工资的逾期赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条,逾期不支付的,劳动者可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百
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请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练
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迟到47分钟,公司要罚3000,求律师解决
你好,可以走法律途径维权q
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高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能,并考取相应证书;2)若缺乏工作经验,可通过实习或志愿者等方
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