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公司不发员工手册，不了解公司规章制度，这样罚款合理吗
更新时间：2022-04-17 15:28:52
问题描述：
公司
没有发布
员工手册
，也不了解公司的规章制度。这样的
罚款
合理吗
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低
工资
2022-04-17 15:24:16
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企业为了管理的需要，对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的，但是最好不要用罚款一次，罚款带有行政处罚性质，企业不是行政机关，容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况，精通劳动法律、法规，有处理
劳动争议
的司法实践经验
2022-04-17 15:25:48
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我国当前没有明确规定
用人单位
扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2022-04-17 15:28:52
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