请问在工厂一般一个月上几个小时是正常?

更新时间:2022-06-24 08:33:22
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工厂一个月正常工作多少小时?
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    需要就具体情况再作判断
    2022-06-24 08:29:10
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    你好,应该根据劳动合同法来计算
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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工厂正常晚上加班是几个小时
如果劳动者被安排超过单位规定的标准工作时间去完成其指定的任务的,算加班。单位要安排加班的,需要与劳动者、工会协商一致,一般每天不超过一小时。
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生育险多少钱一个月
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生育保险 2765
工厂一天上12.5个小时,请问工时正常吗
按劳动合同法的规定,一个月加班不能超过36小时
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我是在机场上班 现在一个月要上199.5个小时是正常的吗
一般是40个小时,最长不超过44小时。
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的是,我在工厂里上班一天要上十个小时算是正常上班加班的话一天要加三个小时我想问问这样合不合理?
工厂这样强迫员工加班是不合法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者
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在工厂里面一天做12个小时,这正常吗?
可以向劳动监察部门反馈
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东莞正常上班上几个小时?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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降级期满后,事业单位工作人员能否恢复原工资?
看单位领导意见,你可以向单位提出请求
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社保局工作大厅什么时候上班?
以政府公布的公告规定为准
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我问未成年人工作十二小时是否违法
法律分析:劳动法中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护,也是和普通的劳动者一样的工作时间。我国劳动法所指的未成年工是指年满十六周岁未满十
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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