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员工因违反公司规定，给公司造成损失被开除，未办完离职交接就去仲裁
更新时间：2022-10-15 16:21:39
问题描述：
该员工因违反公司规定，给公司造成损失而被解雇，并在完成辞职交接前进行了
仲裁
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您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行
劳动仲裁
解决了，才能更好维护你的最大利益
2022-10-15 16:17:10
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如果公司没有正当理由辞退你，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，如果你在公司工作半年以上，还可以获得经济赔偿金
2022-10-15 16:21:18
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你好，可以申请劳动仲裁解决
2022-10-15 16:21:39
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你好，可以为你提供帮助
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