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我是一名应届毕业生,到单位办理解约手续,人事档案等手续办理,应该怎么办
更新时间:2022-10-27 13:15:04
问题描述:
我是一名应届毕业生。我到公司一个月后辞职,并在公司办理了离职手续。因为我想在不久的将来选择一份工作,我希望公司能尽快办理解雇信、人事档案等手续。然而,该公司故意拖延时间。现在我急需办理这些手续。我该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吉林法律问答顾问
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试用期辞职要怎么办手续试用期离职应办理以下手续:
1、提交离职申请。
2、用人单位同意离职。
3、用人单位出具解除劳动
合同
的证明。《
劳动合同法
》第五十条第一项规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-10-27 13:11:47
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长春法律问答顾问
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员工办理离职手续要多久没有明确的规定,主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30天之内或者提前半个月,向单位交代一下自己的离职原因,经同意以后,再去办理相关的离职手续
2022-10-27 13:15:04
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