尊敬的律师:请解读2012年9月1日颁布的《事业单位职员处分暂行规定》第37条。处分解除后,审查、雇用、加薪按照国家有关规定执行,不再受原来处分的影响。但是,受到职场等级的下调和解职处分的,不视为
更新时间:2020-05-29 10:21:07
问题描述:
尊敬的律师:请解读2012年9月1日颁布的《
事业单位职员处分暂行规定》第37条。 处分解除后,审查、雇用、加薪按照国家有关规定
执行,不再受原来处分的影响。 但是,受到职场等级的下调和解职处分的,不视为恢复受处分前的职场等级和
工资待遇。 谢谢你!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询