与企业签了合同书,但企业没给职工交养老保险这类的,职工是不是能够应急离职?由于当财务出纳,企业不接转交该怎么办?

更新时间:2020-11-24 18:37:38
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与企业签了合同书,但企业没给职工交养老保险这类的,职工是不是能够应急离职?由于当财务出纳,企业不接转交该怎么办?
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  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2020-11-24 17:53:43
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  • 社会保险是国家具有国家强制性,用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用,并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。《劳动合同法》第三十八条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
    2020-11-24 18:25:51
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  • 可以协商或者诉讼解决
    2020-11-24 18:37:38
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