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五险每月折合多钱2018

更新时间：2021-06-19 18:19:00
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五险每月折合多钱2018
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2018北京最低五险工资标准
劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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工资五千，每月缴费五险是多少钱
您好，这个根据您所从事的行业会有不同的缴费费率，建议您向当地社保部门进行详细咨询。
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我是1987年的想上五险，女性我需要补多钱
你好，去社保局了解确定。
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交五险和三险15年资后领导钱一样多吗？差距多大
具体咨询当地社保局。。
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北京五险每月交多少钱
咨询当地社保部门
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员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳
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我们公司现在要把我们车间剥离并外包给另一企业，并要求我们辞职后重新签合同，怎样做才能保护自己的合法权
与公司协调，必要时可申请劳动仲裁
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我是一名在警察站工作的警察。我工作了一天。因为眼睛有问题，我辞职了。保安公司扣除服装费合法吗？
法律分析：可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更
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公司不批准临时工辞职，提前15天辞职。
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我在公司工作了18年，被公司解雇有经济补偿吗？
需要办理退休手续
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事业编试用期在编人员辞职只需支付违约金吗？
根据合同约定的违约责任条款处理
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只要求员工自己看工序的检验标准，检验标准不培训根本就不清楚，员工被诱导后，主动辞职，应该怎么办
岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院
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