你好,我在公司工作了十五年,只交了九年社会保险,前几年没交。我能要求公司补充吗?

更新时间:2022-03-13 08:50:51
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    你好,可以起诉解决
    2022-03-13 08:46:03
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-13 08:48:04
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022-03-13 08:50:51
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我现在还在公司,工作了四年,但是前两年没有交社保,可以让公司补缴吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在公司十六年,前六年没交社保,可让公司补交吗
用人单位不买保险,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
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我工作十四年,公司没有交社保,能否要求公司补交社保?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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正常班一个月多少天
你好!按照实际上班天数算
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不满16上班违法吗?
法律分析:满16周岁打工是不违法的,但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
装修公司让先结尾款后干活
根据合同约定办理
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