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你好，我们单位负责支付五险，工资金额也按五险的比例扣除。前几天查了一下，发现生育保险和医疗保险都没有支付。我该怎么办？单位承担什么责任？
更新时间：2022-03-18 07:28:16
问题描述：
你好，我们单位负责支付五险，
工资
金额也按五险的比例扣除。前几天查了一下，发现
生育保险
和
医疗保险
都没有支付。我该怎么办？单位承担什么责任？
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2022-03-18 07:23:19
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依据工资支付条例相关规定，单位承担的
社保
部分属于个人工资，具体年底奖金如果与每
月工资
基数不挂钩，则参照
公司
有效规章制度或公司具体经营予以发放
2022-03-18 07:25:32
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2022-03-18 07:28:16
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