劳动者与用人单位发生劳动争议有很多种解决办法，其中法律途径就是申请劳动仲裁，对劳动仲裁的结果还不服，还可以向法院起诉，目的就是为了最大限度地保护劳动者的合法权益。下面找法网小编将提供一篇劳动争议起诉状范本供大家参考，希望对大家有所帮助。
原告：张三，男，1974年11月27日出生，汉族，原北京XX广告有限公司销售部经理，现住北京市海淀区X路X楼X单元X室。
电话：1591111XXXX
被告：北京XX广告有限公司，住所地京市海淀区X路X大厦X层X室。
法定代表人：李XX，董事长。
电话：010-XXXX 139XXXX
案由：劳动争议纠纷
诉讼请求：
1、判令被告支付原告自2010年4月6日至2010年11月15日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额XX元；
2、判令被告支付原告自2010年3月6日至2010年11月15日期间休息日加班工资XX元及25％经济补偿金XX元；
3、判令被告支付原告自2010年3月6日至2010年11月15日期间业绩提成XX元及25％经济补偿金XX元；
4、判令被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金XX元；
（以上合计人民币XX元）
5、本案诉讼费由被告承担。
事实和理由：
原告于2010年3月6日入职被告处，任销售部经理职务。被告未与原告订立书面劳动合同。原告在职期间，原告所领导的销售部门为被告创造业绩X万元，根据双方之间的约定，被告应支付原告业绩（业务管理）提成XX元，但被告恶意拖欠，经多次协商均未果。2010年11月15日下午，被告以原告不能完成任务、顶撞领导为托词，违法将原告予以开除。另外，被告未依法为原告缴纳社会保险，并存在未依法支付加班费等违法情况。
原告于2011年1月XX日向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该委于2011年3月XX日作出京海劳仲字［2011］第XX号裁决书，原告对此裁决不服。为维护原告合法权益，现依法诉至贵院，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。
此致
北京市海淀区人民法院
具状人：张三
2011年3月XX日
以上就是找法网小编列举的劳动争议起诉状范本，希望对大家有所帮助。其实劳动争议起诉状与一般的民事起诉状没有特别大的区别，只不过劳动争议由于已经经过仲裁了，所以需要诉讼请求和事实与理由部分可能会有所不同。
