公司都是有自己的规章制度的，规定相应的上班下班时间。若员工随着自己的心意，按照自己的时间上下班，这是非常不利于公司的管理的。当有些员工违反公司的劳动纪律，下班早退时，就要给予他相应的处分，一起到警示作用。那么，下班早退检讨书范文是怎么样的呢？现由找法网小编为大家介绍。
下班早退检讨书范文
尊敬的各位领导：
XXXX年X月XX日，我提早放工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍然非常欠缺，在思想上仍然存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的偏向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：
1、不迟到不早退，严格遵守公司管理规章及制度。
2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、进步岗位积极性。
3、积极配合领导工作，认真负责地完本钱职工作。
Xxxxxxxx
年月日
下班早退检讨书就是这样的，希望对大家有所帮助。下班早退实验中违反公司纪律 的行为，会给公司造成比较坏的影响。对于那些下班早退的员工，要求他写一份检讨书是很有必要的。若大家对下班早退检讨书还有什么不懂之处，可以在线咨询相关律师。
