不便问一下,倘若我对交警队裁定不服气,申请办理复议,复议原材料要怎么写?必须什么办理手续

更新时间:2020-02-10 14:30:44
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不便问一下,倘若我对交警队裁定不服气,申请办理复议,复议原材料要怎么写?必须什么办理手续
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    行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚的,行政复议机构可以自收到该行政复议申请之日起5日内书面通知申请人补正。补正通知应当载明需要补正的事项和合理的补正期限。无正当理由逾期不补正的,视为申请人放弃行政复议申请。
    补正申请材料所用时间不计入行政复议审理期限。
    2020-02-10 14:24:46
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    民事申请强制执行复议格式:
    (1)行政复议申请书的首部应写明申请人和被申请人的基本情况。
      
    (2)复议书中应写明申请人知道行政机关作出具体行政行为的日期和争议的具体行政行为。争议的具体行政行为应参照行政复议法有关规定中的分类写,如拘留决定、查封货物决定、不颁发卫生许可决定等。
      
    (3)写明申请复议的目的、要求。即明确提出撤销或者变更或者在一定期限内履行具体行政行为,如:撤销卫生防疫站×字第×号罚款五千元的处罚决定、变更税务局×字第×号罚款一万元的处罚决定。
      
    (4)事实与理由是行政复议申请书的核心部分,这部分应写明三方面的内容:①事实。应客观地陈述引起具体行政行为的全部案件事实,指出被申请人作出具体行政行为时所认定的事实与客观情况不符。②证据。为证明所陈述的事实,应列举出有关的书证、物证、证人证言以及其他证据材料,有证人的应写明证人的姓名、职业和住址。③理由。应在概括事实的基础上,授引有关法律、法规、规章,经过推理,论证复议请求的合法性。
      
    (5)复议申请书的尾部应写明致送的复议机关名称,由申请人签名或盖章并注明申请日期。
      
    (6)附项中应写明提交的申请书副本的份数和证据的份数。
    2020-02-10 14:29:23
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    行政复议申请书样本
    申请人:姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。)

    被申请人:名称、地址、法定代表人姓名、职务。

    申请人因不服被申请人__年__月__日作出的__具体行政行为,向__机关提出复议申请,要求__。

    事实及理由:

    此致

    (受理复议申请的行政机关)

    申请人:(签名或盖章)

    年 月 日

    附:1.申请书副本__份;

    2.证据__份。
    2020-02-10 14:30:44
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A车,要我行政复议书才给报销,我想问一下复议要怎么做?
行政复议其特征主要有: 1、行政复议以行政争议和部分民事争议为处理对象; 2、行政复议直接以具体行政行为为审查对象; 3、行政复议以合法性和合理性为审查标准;
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咨询一下申请复议多长时间有结果,申请复议,到现在也没给我什么结果,咨询一下申请复议需要多长时间
按照行政复议法的规定,行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适
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交警下的判定书,申请复核,请问我该怎么做,要不要申请复议
既然维持了原决定,驳回了对方的复核申请,那你没必要再申请复议了呀。
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复议还没有结果,如果我朋友撤回复议申请,那行政复议是不是就终止了?
根据有关规定;行政复议申请应当向有关机关提出,对县级以上地方各级人民政府工作部门作出的不服的复议,复议机关可以是作出被申请行政行为的的上级主管部门,也可以是作出
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复议还没有结果,如果我撤回复议申请,那行政复议是不是就终止了?
对行政复议不服只可行政诉讼。一级复议制度是指公民、法人或者其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服,可以向该行政机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的其他机关
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交警大队划分责任错误,我提出复议,结果对方起诉我终止复议了,我想问问我现在还有什么机会可以复议
你可以在法院审理阶段对事故认定提出异议,由法院最后确定事故责任,但效果不是很明显。
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还能补吗?
你好,详询当地社保部门
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
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16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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