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职场公务员因争吵行政拘留三天,职场应如何处理
更新时间:2020-02-25 17:15:58
问题描述:
职场公务员因争吵行政
拘留
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关于被行政拘留问题的解答:拘留分为
刑事拘留
和行政拘留,一般刑事拘留是涉嫌刑事犯罪时为了案件
侦查
作出的必要强制措施。而行政拘留是没有达到犯罪,从而对肇事者或者违反交通法规的人作出的一种限制人身自由的处罚措施。
交通事故
中会拘留的主要有以下几种情形:
1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
2、造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
3、强迫机动车驾驶人违反道路
交通安全
法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
4、违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
5、故意损毁、移动、涂改交通设施、造成危害后果,尚不构成犯罪的;
6、非法拦截、扣留机动车,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
7、醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醉,处15日以下拘留。
2020-02-25 17:11:19
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打架斗殴可能涉及
故意伤害罪
、
聚众斗殴罪
、
寻衅滋事罪
。
1、故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2、聚众斗殴罪《刑法》第二百九十二条规定:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。 聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条(故意伤害)、第二百三十二条(故意杀人)的规定定罪处罚。
3、寻衅滋事罪。《刑法》第二百九十三条规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处5年以下有期徒刑、拘役或者管制:随意殴打他人,情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;在公共场所起哄闹事,造成公共秩序严重混乱的。
2020-02-25 17:13:48
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取保候审
贯穿于
刑事诉讼
的侦查、
审查起诉
和
审判
阶段,因此,刑事拘留后不是说最快什么时候能取保候审,关键是看其是否符合取保候审的条件。 刑事拘留的最长期限是三十七天,一般情况下,是否可以取保候审,在这个期限就可以确定下来,但不管是否符合条件,都可以申请取保候审。
2020-02-25 17:15:58
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