公司个人所得税都是按照实际工资交的。社保却是按照本市最低标准交的。合理吗？如果不合理。这个违法吗？

更新时间：2022-06-18 21:00:25

问题描述：

公司个人所得税按实际工资缴纳。社会保障是按照城市的最低标准支付的。这合理吗？如果不合理。这是违法的吗？

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依据我国相关法律的规定，用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免

2022-06-18 20:54:36

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社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定，因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的

2022-06-18 20:58:10

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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。

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