然后财务说我需要缴纳个人所得税,这是应该的么,我能拿到多少工资,扣除的制度是什么样的

更新时间:2022-07-08 13:32:33
问题描述:
我是一名大专生。我今年在公司实习,然后财务部说我需要缴纳个人所得税。应该是吗?在我的工资是2100年后,我可以得到多少工资和什么样的扣除制度是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助196603 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    由公司规章制度规定
    2022-07-08 13:30:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助655171 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    请问税务部门确定
    2022-07-08 13:32:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助751178 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
    2022-07-08 13:32:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问我工资7000一个月,没有买保险,扣除个人所得税应该是多少?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我的工资每月17000元,扣除个人所得税和五险一金应该支付多少,各扣除多少,谢谢。
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资个人所得税怎么计算的,是有我们员工扣除吗
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资是5950。我应该扣除多少个人所得税?
您好,请您找个会计师给您计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工资3500需要缴纳个人所得税是多少呢?
你好,根据规定,个人所得税可以在地税局网上申报缴纳的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我工资7217,应扣除多少税?
你好,工资起征点是5000,可以扣除一些专项费用再计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问个人所得税是怎么算的,工资6000元,还要自己买社保,应缴纳的个人所得税是多少呢?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16539 人
组织未成年有偿陪侍!一个批捕我取保!
刚刚
郑登卿律师
近期帮助 29290 人
成年女的和未成年男的可以开房吗?
刚刚
胡雪峰律师
近期帮助 43135 人
提取公积金提示该账号已提取过本次材料,请勿重复提取
32秒前
王锋律师
近期帮助 13755 人
拆迁房,媳妇儿要跟我分财产
40秒前
宫洪臣律师
近期帮助 497 人
我孩子在小区被12岁孩子打了打嘴巴八下孩子一下都没还手我报警了我还有监控视频
47秒前
胡雪峰律师
近期帮助 43135 人
我现在身份证不见了,但明天就是三模,我能参加吗
51秒前
张伟律师
近期帮助 6171 人
启牛学堂退费是真的吗
1分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29290 人
公司原部门解散,我不接受调岗怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询