您的位置: 找法网 > 离婚纠纷 > 离婚纠纷资讯 > 内容

离婚纠纷答辩状如何写

来源: 找法网 2022-06-15 11:49 0阅读 0点赞 0转发

写作离婚纠纷答辩状时,需要写清楚当事人的身份信息、起诉案由、答辩的论点和论据以及尾部和附项部分的证物份数。答辩状可以当庭提交,但是该行为会损害对方当事人的权益,一般法院要求被告在收到之日起15日内提交答辩状。

一、离婚纠纷答辩状如何写

1.首部

(1)标题:写“民事答辩状”。

(2)当事人栏:标题之下,直接列写答辩人的基本情况。列答辩人姓名,性别,年龄,民族,籍贯,职业或职务,单位或住址。

(3)案由部分,主要写明对原告某人为什么案件起诉进行答辩,对何时收到起诉状副本,可写可不写。具体写法如:“答辩人因原告XXX提起XXXX(案由)诉讼一案,现答辩如下:”或者写:“答辩人于XXXX年X月X日收到你院转来原告XXX提起XXXX之诉一案的起诉状副本,现提出如下答辩:”

2.答辩的论点和论据这是答辩状的主体部分,或者说是关键部分。大体包括以下几个方面:

(1)就事实部分进行答辩 对原告诉状中所写的事实是否符合实际情况表示意见。如果所诉事实全部不能成立,就全部予以否定;部分不能成立,就部分予以否定。提出符合客观真实的事实来加以证明。就事实部分进行论证,要着重列举出反面的证据来证明原告诉状中所述事实不能成立,并且要求反证确实、充分,不能凭空否认原告诉状中所叙述的事。这里所说的反面证据,一种是直接与原告所提的证据相对抗的证据,另一种是足以否定原告所述事实的证据。

(2)就适用法律方面进行答辩一是事实如果有出入,当然就会引起适用法律上的改变,论证理由自然可以从简,这叫事实胜于雄辩。二是事实没有出人,而原告对实体法条文理解错误,以致提出不合法要求的,则可据理反驳。三是在程序方面,如果原告起诉违反民事诉讼法的规定,没有具备引起诉讼发生和进行的条件,则可就适用程序法方面进行反驳。

(3)提出答辩主张在提出事实、法律方面的答辩之后,引出自己的答辩主张,即对原告诉状中的请求是完全不接受,还是部分不接受,对本案的处理依法提出自己的主张,请求法院裁判时予以考虑。

3.尾部和附项

(1)致送机关,分两行写:此致XXX人民法院。

(2)右下方写:答辩人:XXX(签名或盖章)并注明年、月、日。

(3)附项:写明本答辩状副本X份;证物或书证XX

二、答辩状可以当庭提交吗

答辩状可以当庭提交,但是答辩状最好是在开庭之前就提交,原则上答辩状是不可以当庭提交的,当庭提交答辩状将会损害对方当事人的权益。法律对此的规定是人民法院应当在立案之日起5日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起15日内提出答辩状,并且被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起5日内将答辩状副本发送给原告,被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。因此当事人要提交答辩状的话,原则上应当在开庭之前提交。若还有其他的法律问题,可以咨询找法网的在线律师。

三、民事答辩状的特点

民事答辩状在两种情况下提出:一是原告向第一审人民法院起诉后,被告就诉状(起诉状)提出答辩状。二是案件经第一审人民法院审理终结后,一方当事人不服,提起上诉,被上诉人就上诉状提出答辩状。

人民法院在收到原告的起诉状和上诉人的上诉状以后,应当在规定的期间内将副本送达被告或被上诉人,被告或被上诉人应当在法定的期限内提出答辩状。

温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。立即在线咨询 >

相关知识推荐
  • 离婚纠纷答辩状如何写
    写作离婚纠纷答辩状时,需要写清楚当事人的身份信息、起诉案由、答辩的论点和论据以及尾部和附项部分的证物...
    0人阅读
  • 离婚答辩状如何写
    近几年,我国有一个很严重的社会问题,闪婚闪离,那么,离婚答辩状如何写?夫妻共同财产离婚时如何分割?下...
    0人阅读
  • 离婚纠纷答辩状怎么写
    决定离婚以后,有人担心自己的个人财产会被当作夫妻共同财产进行分割,就会有很多矛盾出现,谁都希望自己能...
    0人阅读
  • 离婚纠纷答辩状怎么写
    离婚纠纷答辩状应当写明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;针对原告提出相反的事实理由和证据;答辩状结尾由答...…
    999人阅读
  • 民事合同纠纷二审答辩状怎么写
    合同纠纷是一种常见的纠纷,合同纠纷往往会导致合同受到损失,或者是因为合同的原因导致我们的资金受到损失...
    0人阅读
  • 二次诉讼离婚上诉状怎么写
    当事人,不服地方各级人民法院第一审民事判决或裁定,依照法定程序和期限,向上一级人民法院提起上诉,请求...…
    0人阅读
相关咨询
相关解答
  • 离职后工资被乱扣,劳动者可以向单位询问理由,如果理由不成立的,可以要求单位及时足额进行给付;单位拒不支付的,员工可以通过申请调解、向劳动局投诉、依法申请劳动仲裁等方式来处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《工资支付暂行

    全部1个答案 >
  • 因工伤认定产生的工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、

    全部1个答案 >
  • 可以报警,同时可以起诉快递公司,要求赔偿

    全部1个答案 >
  • 信用卡借友人使用,催债无果的,当事人可以收集该信用卡是朋友使用的证据,向人民法院提起诉讼,要求对方尽快偿还债务,提起诉讼的当事人需要准备好起诉状以及相关的证据材料。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应

    全部1个答案 >
操作
分享