雇主驾驶雇主的汽车接触他人的汽车而造成损害的雇主不应该受损,或者有一部分责任,在签订合同时,雇主驾驶雇主的汽车违反人身事故的雇主该合同违反劳动法

更新时间:2020-10-28 18:10:29
问题描述:
雇主驾驶雇主的汽车接触他人的汽车而造成损害的雇主不应该受损,或者有一部分责任,在签订合同时,雇主驾驶雇主的汽车违反人身事故的雇主该合同违反劳动法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助373660 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
    2020-10-28 18:02:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1609613 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以要求赔偿损失
    2020-10-28 18:10:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1806832 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,请问工人出事故的原因是什么呢?雇主和工人是需要根据自身的过错来承担责任的,请问工人是否已经起诉了呢
    2020-10-28 17:55:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
雇员受伤雇主如何赔偿
雇员受伤雇主如何赔偿
工伤索赔 1941
如果雇主让雇员驾驶自己的车辆上班,而雇员在路上发生的单方面事故导致车辆烧毁,雇主应承担什么责任
责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分,交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例,而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
雇主和雇员签订永久合同。如果雇主不想雇用雇员,雇主将如何补偿?
公司破产清算对员工有补偿,主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的,应予兑现及补缴,社会保险以养老保险为主。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇员给雇主开车,雇主受伤,雇员用赔偿车主的损失吗
雇员已死亡,不承担赔偿责任了,但雇主应该承担雇员的死亡的赔偿责任的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中由于雇主与雇员的共同失误造成雇主受伤,雇员有责任吗?
劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤,该劳动者的用人单位需要承担损害赔偿责任。  根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定用人单位的工作人员因执行工作
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主让雇员驾驶雇员自己车辆办公事,途中雇员单方事故使车辆烧毁,雇主应承担什么责任
犯交通肇事罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的,处7年以上有期徒刑。在刑事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主雇佣别人,被雇佣人做了雇主明令禁止的事情,造成雇主物品损坏,谁的责任
您好,建议您协商解决,收集有利证明,协商不成可根据证据的情况决定是否起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同不给员工一份属于违法吗
劳动合同不给员工一份属于违法。根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗?
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的?另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同。这个合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作,我该怎么办?
试用期解雇,用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有钱解雇员工,如何赔偿?
你好,辞退事由是什么,是否有签订劳动合同,合同是如何约定的,工作年限、工资这些都是需要了解的,欢迎告知具体细节,为您详细分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
浙江温州女性50岁在企业交了四年,是不是过了50岁就不让交了
女50岁退休条件 法律分析: 女工人的退休年龄为50岁;工作年限满三十年,或距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的女性公务员或参照公务员法管理的人员可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,我不愿意去,公司要求写离职报告,这样有经济补偿金吗
因公司搬迁员工离职的赔偿规则为: 1、劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算; 2、经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
煊为律所律师
近期帮助 1127 人
公司搬迁,我不愿意去,公司要求写离职报告,这样有经济补偿金吗
刚刚
沈晓刚律师
近期帮助 5519 人
一个同学在前面跑,一个同学在后面追,前面摔严重,监控看到后面的用平推了
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 959 人
之前签订了离婚协议,关于房产和孩子的见面问题,去法院起诉还需要写诉状吗?需要被告到庭吗?
1分钟前
广东临嘉所律师
近期帮助 1085 人
争取抚养费还有抚养权的问题
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 14941 人
虚拟产品能不能退款?
2分钟前
屠明双律师
近期帮助 746 人
伤残鉴定在什么地方拿
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2277 人
劳动合同解除平均工资如果去年受伤没上班怎么算
3分钟前
冯忠山律师
近期帮助 1197 人
请问自离有工资吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询