就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。就业协议书一旦签订,就具有法律效力。那么2022最新就业协议模板怎么写?以下就是找法网小编整理的内容,希望对您有所帮助。
一、甲方
用人单位:_________________________
法人代表:____________
单位性质:_________(1、党政机关2、科研设计单位3、学校4、医疗卫生5、金融单位6、国有企业7、三资企业8、其它)
注册地址:__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)
人事部门联系人:__________联系电话:_____________邮编:_____________
单位详细地址:____________________________________________
二、乙方
毕业生姓名:_______性别:______政治面貌:_______身份证号:_____________________
毕业学校:___________________专业:____________学历:___________学制:__________
联系电话:___________________手机:_____________邮编:__________
家庭通讯地址:________________________________电话:__________
经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。
六、试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员,甲方应允许终止合同。
七、此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。
甲方(签字盖章)____________ 乙方(签字)_______________
签订日期______年____月____日 签订日期______年____月____日
以上就是找法网小编整理的关于2022最新就业协议模板怎么写的内容,毕业生与用人单位签订就业协议不能等同于签订了劳动合同,毕业生与用人单位在签订就业协议之后,还必需签订劳动合同,以保护自己的合法权益。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。