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劳动合同到期劳动者提前通知
更新时间：2020-08-18 09:44:57
问题描述：
劳动合同
到期
劳动者
提前
通知
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劳动
合同
到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
2020-08-18 09:37:01
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你好，双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
2020-08-18 09:42:14
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-08-18 09:44:57
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劳动者可以提前解除劳动合同吗
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劳动者应当提前三天通知用人单位终止劳动合同。
根据《劳动法》的规定，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。 （1）协商解除。《劳动法》第24条规定：“经
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用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
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劳动合同到期不续签要提前通知吗
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应按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。 经劳动能力鉴定达伤残等级的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金，5-10级伤残解除或
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《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形
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劳动合同到期用人单位是否提前一个月通知劳
合同到期，公司无需提前通知。
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劳动合同到期劳动者哟用不用提前通知单位
这样的话 应该不需要的
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关于劳动合同到期应提前通知吗
可以，应支付一个月的工资做经济补偿金。
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还没签劳动合同，请问这种情况怎么办？
您好，可以及时申请仲裁维权
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该合同未到期被单位解雇，可以得到什么补偿？
补偿金申请劳动监察大队解决
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我们没有劳动合同。如果我们现在不付款怎么办？
你好向劳动局投诉解决
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您好，在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
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与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同，离职补偿年限是合并计算吗
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我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单，可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况，若金额较大或对方行为恶劣，报警更直接有效；若需追回损失并寻求赔偿，民事诉讼更合适。
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