一个小小的面试单位,没有让他签任何合同,没有说让他练习或临时,直接让他工作,给他官方工资,一个月不工作,让他走,前不在场的同事,没有解释!

更新时间:2020-09-30 07:48:03
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一个小小的面试单位,没有让他签任何合同,没有说让他练习或临时,直接让他工作,给他官方工资,一个月不工作,让他走,前不在场的同事,没有解释!
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2020-09-30 07:43:16
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-09-30 07:45:58
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-09-30 07:48:03
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你好! 我用别人的手接受了工作,他也没跟我签约。 工作了一年多也很快就结束了。 因为工程费问题,人家
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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也就是说,我的一个朋友,让我在他的手下工作,工资已经休息了两个月,问他什么时候发薪,他说没有钱,没有
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我是一位学生,第二天就开始上班,没有跟公司签任何合同,还是公司不开门,财务不上班,还是要等
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好,我现在以租金的形式工作,让别人做生意,他们在八月份接管,他们接管,他们没有告诉我,他们不让我离
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支
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我刚来二天了,没有安排工作,只是在哪里闲坐着,今天下午让签了合同,我第二天不去了,直接不干了,
你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
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我刚来二天了,没有安排工作,只是在哪里闲坐着,今天下午让签了合同,我第二天不去了,直接不干了,
你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
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私立学校签了一份不退费的合同,可以退费吗?
你好,根据培训合同约定处理
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合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
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如果网上线下教学签了合同,能退吗?
你好!建议双方协商处理
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单务合同与双务合同之差异
单务双务合同有差异。单务合同一方只享有权利,如赠与;双务合同双方互有权利义务,如买卖。需根据具体情况选择合同类型,明确条款,确保双方权益。若处理不当,可能引发纠
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供暖合同纠纷处理方法有几个
供暖合同纠纷可和解、调解、仲裁或诉讼。和解是双方协商达成一致;调解是请第三方协助达成协议;仲裁是提交仲裁机构裁决;诉讼是向法院起诉,由法院判决。具体操作需根据实
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买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题,可协商修改或解除合同。如协商不成,可寻求法律援助或起诉。
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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