说成提早放假了,本质是年末炒人,坑人有没有!!!,签劳动合同书了,他沒有说破,还能够享有带薪年假吗?也有走以前说清算全部薪水了,难道说并不是炒人吗?

更新时间:2020-12-05 23:24:06
问题描述:
说成提早放假了,本质是年末炒人,坑人有没有!!!,签劳动合同书了,他沒有说破,还能够享有带薪年假吗?也有走以前说清算全部薪水了,难道说并不是炒人吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1464977 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2020-12-05 23:24:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1155728 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议申请劳动仲裁
    2020-12-05 23:14:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助809477 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
    2020-12-05 22:54:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业由于经济效益不太好,给职工放假了,也要职工写请假条,沒有薪水!!!放假期间哪些薪水也没有,那样看
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
扣要多少钱?游行劳动合同法!!老总,沒有写合同书说一个月,假如辞职也有辞退,沒有薪水合理合法么?
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣多少钱?罢工劳动法!!老板,没有写合同说一个月,如果离职还有开除,没有工资合法么?
可以去劳动局申诉。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为做错事,,,被总监给炒了,,,,工资怎么算呢???
应当按照 21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。 所以应当按照法律规定的 21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。 试用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司说人太多,要辞退员工,合法吗?签的有劳动合同!
你好,不可以的,可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有责任底薪,又在试用期,公司不发工资,被开除!
向单位所在地的劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师:您好!我想问我父亲利用休息日出去做事,是否合法?听说现在有很多“星期六工程师”,就是这个意思。
您的问题说得不够清楚。 1、公民个人有权从事兼职工作,所得应该纳税,缴纳对象为税务机关,与其他单位无关。 2、“监管会”不知道您说的是什么组织,是否您父亲原
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
您好,您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂在同一个城市搬迁,有经济补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了七天想辞职!你能去吗?
可以到劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同,一天不上班需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
依法治疗癌症的员工可以请多少病假?
病假根据身体状况确定,医疗期根据工作时间确定,3到24个月,要延长的需要向劳动能力鉴定委员会申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资和社保都正常状态,怎么解除劳动合同,公司要开就是自动离职,这样我领不到失业金
自动离职没有取消劳动合同的处理办法是:可以要去用人单位出具解除劳动关系的证明。一般用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 26384 人
我家蔬菜被人打药了怎么处理
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 450 人
QQ号被盗,密保手机号被改,密码被改
7分钟前
李大庆律师
近期帮助 24650 人
公司拖欠工资,3个月没发工资了
7分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24842 人
我跟他签了合同,他不给走怎么办?
12分钟前
九转律所律师
近期帮助 26384 人
我家孩子6岁,在小区和其他小朋友一起玩追逐游戏,现场没有监控,请问下需要赔偿吗
17分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21696 人
被忽悠消费了五百,还能要回来吗
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6714 人
危险驾驶可以不关进去吗
19分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15455 人
没穿防砸鞋干活趾骨骨折、公司只给我一半工资、药费保险公司给报销丶公司就发一半工资合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询