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我老婆在滨海电子厂工作了一年，工厂没有和她签订任何劳动合同。我有权利申请我老婆在他工厂三年的钱吗？
更新时间：2021-01-17 22:25:41
问题描述：
我老婆在滨海电子厂工作了一年，工厂没有和她签订任何
劳动合同
。我有权利申请我老婆在他工厂三年的钱吗？
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对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
每年都有好多劳动者与用人单位发生
劳动纠纷
，原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解，本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题：
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查，一旦发生
劳动争议
也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
2021-01-17 22:20:58
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不签劳动
合同
最多可申请11个月的双倍
工资
的。如果单位未交
保险
，还可以要求
经济补偿金
的。
2021-01-17 22:22:03
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你好，
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-01-17 22:25:41
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企业法律顾问
1887
用人单位与临时工要签劳动合同吗
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
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