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我们合同是两年签一次,我们签两次现在到,期派遣公司不再续签,如何赔偿我们合理
更新时间:2021-02-28 21:57:04
问题描述:
我们
合同
是两年签一次,我们签两次现在到,期派遣
公司
不再续签,如何赔偿我们合理
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1、
劳动合同
到期,如果
用人单位
提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个
月工资
;如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021-02-28 21:50:45
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劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故
辞退
,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对
劳动者
给予补偿。每服务一年需要支付一个月
工资
。
2021-02-28 21:54:23
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劳动合同期满,不续签劳动合同:
1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
2021-02-28 21:57:04
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