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你好，在吗，我想问下不签劳动合同，怎么赔偿

更新时间：2021-03-16 12:25:14
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你好，在吗，我想问下不签劳动合同，怎么赔偿
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劳动合同纠纷 23480
我想问下我现在装修跟的是个人签的合同，现在他不给我装修了，怎么要呢？
您好，您可以和对方协商，协商不成走诉讼程序
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公司不订立劳动合同怎么赔偿
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同
你好，我想问下我刚干一个月，签了公司的劳动合同，
《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定
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不签劳动合同如何赔偿
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你好，我现在想离婚，可以问下吗？
有证据证明配偶实施家暴，当事人向法院提出离婚的，法院应当予以支持。 《婚姻法》第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
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你好，我想问下在工地上受伤了，没有签劳动合同怎么办
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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一直没有签劳动合同，我想问下我可以要求酒店给我补偿么，都有那些补偿？
打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
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我想问下我没有签劳动合同，然后工作了半年，现在已离职，
可申请劳动仲裁，请求支付双倍工资
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我想问下被公司辞退怎么赔偿
你好，要看公司是否存在违法解除劳动关系的情形。
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律师，我想问下我现在怎么办？
约定利息过高，可以请求法院变更。
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我在蜜雪冰城的兼职试用期试了五天，然后不给我五天的工资合法吗？
如果双方没有约定，试用期间的工资与试用期之后的工资相同，不给工资可以取证、投诉反映
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公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？
法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
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劳动合同2024,01,01到2024,12?
算一年。在签订劳动合同时，应明确约定合同期限，包括起止年月日。如劳动合同期限为一年，则起止日期应为连续的一整年，如2024年1月1日至2024年12月31日。
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甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？
你好，到底是劳动合同还是劳务合同
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钉钉提到的离职申请又被撤销了，这个离职申请有法律效力吗？
你好，离职信在对方（领导）批复之前，如果不想辞职了，可以和领导沟通看能不能撤回，如果对方的答复是否定的，或者已经批准了，那就不能撤回了
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在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签，不安排工作，该怎么处理？
您好 具体情况需要详情了解M
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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