被开除了,工资是不是马上可以给

更新时间:2021-04-19 10:42:47
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被开除了,工资是不是马上可以给
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    劳动合同法》规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方也可以协商解决,无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位。
    2021-04-19 10:33:23
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    被公司开除用人单位仍应该给付员工工资。根据法律规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-04-19 10:38:28
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    按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-04-19 10:42:47
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请问律师被辞退是不是马上结清工资吗
:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式
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你好,请问被公司开除了工资是否马上结清
用人单位应当支付拖欠的劳动报酬。  如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,你可以要求用人单位支付赔偿金。  《劳动合同法》  第
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被公司开除,是不是应该马上结算工资给我
请告知开除理由来为你分析。
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被公司开除,是不是之前的工资现结
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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被开除了是不是可以马上结工资
不一定的,双方可以协商。
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被开除了是不是可以马上结工资
您好,应该结算工资的,如果公司不给工资,可以先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉,投诉不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意可以向法院提起诉讼。希望
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请问被开除了是不是可以马上结算工资啊?
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定用人单位行为属于《劳动合同法》
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关于合同金额与结算金额存在差异的问题
从法律角度看,合同金额与结算金额不一致时,首先应根据合同条款和双方约定进行解释和协商。若无法达成一致,可依据《民法典》相关规定,通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争
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您好,报考驾校6年没有学习,他那边写的合同内3年完成
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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我报名学驾照,驾校没有跟我体检,就签了合同,想退报名费,交了3380块,说签了合同,这种合同也算吗?
可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律途径解决。注意保留相关证据,如合同、缴费记录等。
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