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和原单位没有解除劳动合同离职，原单位发律师函要求赔偿
更新时间：2023-04-16 06:53:13
问题描述：
原单位未
解除劳动合同
离职
的，原单位发
律师函
要求赔偿。
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劳动合同
解除用人单位这样赔偿：
1、员工有过错被辞退的，单位无需赔偿；
2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退，需要支付经济补偿，如果单位没有提前三十日书面通知员工的，需额外支付一个月工资；
3、单位与员工协商解除
合同
的，支付经济补偿；
4、单位违法辞退员工的，则需按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。
2023-04-16 06:53:13
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原单位解除劳动合同证明
劳动合同纠纷
389
和单位解除劳动合同，与原单位解除劳动合同后，请问原单位的赔偿还有吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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擅自离职解除劳动合同应当赔偿单位损失吗?
劳动合同纠纷
155
什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
原单位不给解除劳动合同
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
新单位让我们与原单位签订解除劳动合同，然后在与新单位签劳动合同，可以向原单位要赔偿吗？
如解除合同是可以向原单位主张支付经济补偿金的。
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没有和原单位解除劳动合同，但是档案自己从单位提出，原单位还在，是否劳动合同自行解除啦。
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔
全部4个答案 >
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没有和原单位解除劳动合同，可以吗？
可以的，需要帮助可以联系！
全部5个答案 >
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和原单位没有解除劳动合同离职，原单位发律师函要求赔偿
若用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即： 1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、
全部4个答案 >
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原单位解除劳动合同可以和其他单位签合同吗？必向原单位要求赔偿吗
您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
全部3个答案 >
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关于与原单位解除劳动合同
可要求解除合同 通知公司便可。
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餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重，可能违反劳动法规定。
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我没有签合同，需要提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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中介说未满合同期扣工资
中介扣工资可以通过以下途径解决： 1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金； 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉； 3、可以到劳动与社会
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我签的合同有三个月的试用期。后面的条款说，我能按照法律规定只提前3天通知我吗？
一般试用期需要提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。但在与用人单位协商一致的情况下，双方可以随时可解除劳
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我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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如今我已到了退休年龄，要是公司解雇我，会有补偿吗？
可以到劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
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但是我只投保了5年。要是我辞职了，我会得到什么补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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65岁的男子在没有签订合同的情况下突然被解雇。他能赔偿吗？
你好，可以起诉后进行调解的
全部4个答案 >
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